Specjalistyczny Szpital
im. dra Alfreda Sokołowskiego
w Wałbrzychu
Pokaż menu

KPO Mentoring - KPOD.07.02-IP.10-004/25

Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO)

 

Specjalistyczny Szpital im. dra Alfreda Sokołowskiego realizuje przedsięwzięcie pn. Objęcie wsparciem ze środków Planu rozwojowego, Przedsięwzięcia w postaci finansowania mentoringu dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne, Edycja 2, rok 2025”, Komponent D „Efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia”, Inwestycja D2.1.1 „Inwestycje związane z modernizacją i doposażeniem obiektów dydaktycznych w związku ze zwiększeniem limitów przyjęć na studia medyczne” - nr naboru KPOD.07.02-IP.10-004/25.

 

Przedmiotem projektu jest udzielenie wsparcia w postaci opieki mentorskiej dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo.

Mentoring to profesjonalne, 9 - miesięczne wsparcie realizowane przez doświadczone pielęgniarki w Specjalistycznym Szpitalu im. dra Alfreda Sokołowskiego, mające na celu wdrożenie nowych pracowników – absolwentów studiów I - go stopnia kierunku pielęgniarstwo (roczniki 2024–2025) w obowiązki zawodowe oraz rozwój ich kompetencji praktycznych i społecznych.

Mentorami są pielęgniarki z co najmniej 5-letnim doświadczeniem zawodowym, wyróżniające się wysokimi kwalifikacjami i nienaganną postawą etyczną. Program przewiduje finansowanie dodatkowego wynagrodzenia dla mentorów za realizację opieki mentorskiej.

Celem mentoringu jest ułatwienie adaptacji zawodowej młodych kadr medycznych, podniesienie ich kompetencji i jakości pracy oraz zwiększenie stabilności zatrudnienia poprzez kontynuację pracy w Specjalistycznym Szpitalu im. dra Alfreda Sokołowskiego po zakończeniu programu. Ponadto mentoring przyczynia się do lepszego przygotowania absolwentów do pracy w systemie ochrony zdrowia i podniesienia jakości udzielanych świadczeń.

Realizacja zadania pozwoli na:

 

  • zwiększenie poziomu przygotowania zawodowego absolwentów;
  • skrócenie okresu adaptacji zawodowej nowych pracowników;
  • wzmocnienie potencjału kadrowego systemu ochrony zdrowia;
  • poprawę jakości i bezpieczeństwa udzielanych świadczeń zdrowotnych.

 

 

Termin realizacji inwestycji: 01.10.2025 r. do 30.06.2026 r.

 

Całkowita wartość projektu: 172 914,97 zł

 

Wartość dofinansowania: 172 914,97 zł